Отпуска педагогических работников
Педагогическим работникам ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск. Продолжительность отпуска зависит от должности и специальности работника. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных трудовых прав каждого работника.
Закрепляя право на отдых в качестве неотъемлемого права каждого, Конституция Российской Федерации в ст. 37 предусматривает, что установленный федеральным законом ежегодный оплачиваемый отпуск гарантируется не всем гражданам, занимающимся той или иной трудовой деятельностью, а только работающим по трудовому договору.
Там же, где трудовой договор отсутствует и нет трудовых отношений, не возникает и права на отпуск.Ни Конституция, ни другие законы Российской Федерации не предусматривают каких-либо исключений, позволяющих лишать работника права на отпуск, поэтому правом на ежегодный оплачиваемый отпуск обладают все лица, работающие по трудовому договору (контракту) на предприятиях, в учреждениях.
Ежегодный оплачиваемый отпуск для педагогических работников составляет:
- 56 календарных дней для учителей и преподавателей;
- 42 календарных дня для воспитателей дошкольных образовательных учреждений, социальных педагогов, педагогов-психологов.
За время отпуска за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок (ст. 114 ТК), что является важнейшей гарантией использования отпуска по назначению, т. е. для отдыха. Право на отпуск не может быть ограничено, отменено либо утрачено в период работы.
Но для его получения необходим определённый стаж работы у данного работодателя (6 месяцев), и только при наличии такого стажа работник может требовать отпуск, а работодатель обязан его предоставить.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очерёдностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации
- Структура бизнес-плана
- Цели и задачи бизнес-плана
- Функции бизнес-плана
- Организация предпринимательской деятельности
- Бизнес-планирование в сфере образования
- Платные дополнительные образовательные услуги
- Особенности налогообложения в образовательных организациях
- Бухгалтерский учёт в негосударственных образовательных организациях
- Внебюджетные средства
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу